Die Zeit ist reif für Skill-Management

Gerade in grossen Unternehmen geht ein zentraler Aspekt von Ressourcenmanagement häufig unter: es gibt keinen Überblick mehr darüber, was die Mitarbeitenden eigentlich alles können.

Swisscom reagiert auf diese Herausforderung und hat das «SkillHUB» Projekt lanciert. People-Analytix leistet bei dieser Initiative einen wichtigen Beitrag mit ihrem Know-how im Bereich Skill- und Talent-Management.

Das Konzept:
Der «SkillHUB» funktioniert wie eine Datendrehscheibe, welche die Skills der Mitarbeitenden in allen relevanten Systemen erfasst und so zugänglich macht. Somit wird für die Mitarbeitenden ersichtlich, welche Fähigkeiten für den nächsten Karriereschritt erforderlich sind. Zudem zeigt sich ein klareres Bild davon, wo im Unternehmen welche Skills vorhanden sind.

In einem Artikel im  HR Today ist nachzulesen, wie Swisscom dieses Konzept umsetzten möchte und welche Glaubenssätze zur Lancierung führten.

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